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黃河設計公司工會召開2011年工作會議

發布日期：2011-03-22

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3月18日，黃河設計公司工會2011年工作會議在19樓會議室召開。會議傳達了黃河工會七屆二次全委擴大會議暨黃河文化體育協會工作會議精神，總結部署了公司工會工作，各直屬工會交流了近兩年工作，表彰了先進。公司工會“兩委”委員和公司各直屬工會主席參加了會議。工會主席楊丙炎主持會議并作總結講話，要求2011年各級工會組織要著重抓好應用技術創新、企務公開、困難職工救助、女工組織建設、文體活動、作風建設等重點工作。

會上，工會辦主任張石中作了題為《群策群力和衷共濟為實現公司又好又快發展而努力奮斗會議》的工會工作報告。報告總結了2010年公司工會工作，安排了2011年公司工會工作任務。會議明確2011年工會工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發展觀，以開展“創先爭優”活動為契機，以創建職工之家和“六好基層工會”為載體，圍繞中心，服務發展，突出抓好職工權益維護、民主管理、應用技術創新、困難職工幫扶、文體活動、女工組織建設等重點工作，不斷增強工會的吸引力、凝聚力、影響力，團結動員廣大職工為公司改革發展做出更大貢獻。按照這一總體思路，2011年公司工會將著力圍繞發揮工會優勢，調動廣大職工投身生產經營的積極性；深化民主管理，維護職工合法權益；關心職工生產生活，積極促進民生改善；廣泛開展群眾性文體活動，著力豐富職工的精神生活；開展創先爭優活動，大力弘揚勞模精神；加強工會自身建設，保證工會各項任務完成等六個方面重點開展工作。

會議還通報了2010年公司工會經費收支情況，對獲得“全河先進女職工集體”稱號的規劃院女工委，“全河先進女職工”稱號的周風華、胡潔等進行了表彰，同時表彰了劉爭勝等70位“2009～2010年度工會積極分子”。會上，公司所屬17個直屬工會分別就2009-2010年的工作進行了交流，評選了5個先進基層工會組織。

楊丙炎聽取各直屬工會工作交流后指出，近年來，各級工會緊緊圍繞公司中心工作，充分發揮自身職能，不斷加強自身建設，取得了優異的工作業績：“職工之家”建設穩步推進，企務公開逐步深化，文體活動從上到下形成了良好的氛圍，困難職工救助有序有效，等等，這都為實現公司的發展和各項目標任務的完成做出了積極貢獻。關于2011年的有關重點工作，他強調：要進一步抓好應用技術創新工作，各級工會組織要高度重視，并結合生產經營及管理實際積極申報成果；要進一步抓好企務公開，推動工作的制度化、規范化；要不斷加強困難職工救助，保證救助準確、及時、全面；要重點抓好女工組織建設，努力完善組織，重視女職工工作，關心女職工生活，發揮女職工作用；要繼續組織開展好一系列文體活動，探索成立俱樂部，推動職工廣泛參與，促進身心健康；要抓好作風建設，做到雷厲風行、嚴謹細致、求真務實，務必使每一項工作都成為推動公司發展的良好動力。