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黃河設計公司召開質量、環境與職業健康安全三體系評審會

發布日期：2008-10-31

編輯：李倩

來源：李倩

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為確保黃河設計公司質量、環境與職業健康安全管理體系（簡稱三體系）方針、目標、指標和管理體系的持續適宜性、充分性和有效性，不斷提高公司總體業績和效率，10月24日下午，黃河設計公司在鄭州召開了2008年三體系管理評審會議。公司領導班子成員，副總工，有關單位、部門負責人等50余人參加了會議。會議由公司董事長李文學主持。

會上，黃河設計公司規劃院、工程院、地質院等15個單位、部門對各自開展管理評審工作情況進行了匯報。公司副總經理、管理者代表許人作了《公司質量、環境與職業健康安全三體系運行情況報告》。報告就6月19日以來公司在質量管理體系的保持和完善、環安管理體系的建立與運行、業績情況、相關方信息的收集、分析和利用情況、合規性評價情況、內外部環境變化對三體系的影響、三體系運行情況初步評價意見、存在主要問題及改進建議等八個方面進行了詳細匯報和總結。

會議形成的評價意見認為: 公司制定的三體系方針能夠被全體員工理解并貫徹執行，制定的三體系目標、指標能夠在公司內部各相關職能和層次上得到分解、實施。通過三體系內審檢查，認為公司及各相關單位、部門制定的三體系目標、指標比較適合公司及各相關單位、部門實際情況，通過采取一定的措施，能夠確保各項目標、指標的實現。說明公司制定的三體系方針、目標、指標能夠適應內外部環境變化，符合公司的實際情況。公司的三體系方針、目標、指標是適宜的、有效的。公司三體系運行以來，各級領導都能予以高度重視，采取了一系列措施促進了三體系的正常運行；已識別出的重要環安因素基本得到了有效控制；組織機構和資源配置能夠滿足體系運行需要；通過體系運行和教育培訓活動，廣大員工的質量、環境與職業健康安全意識得到了提高；體系文件符合公司實際并能夠在工作中得到貫徹執行，持續改進機制正在逐步建立和完善；通過合規性評價，公司產品、活動和服務中沒有發現違反國家現行法律法規和其他要求情況，產品質量相對穩定，沒有發生質量和環安責任事故，也無顧客及其他相關方重大投訴。

綜合分析以上情況認為，黃河設計公司所建立的三體系符合公司實際情況和標準要求，體系文件能夠在工作中得到認真貫徹執行，運行基本有效，能夠保證公司三體系管理方針和目標、指標的實現。

李文學董事長在會議總結時強調要求：要繼續加強對環境與職業健康安全管理體系文件的宣貫培訓，提高大家對執行三體系的主動性和自覺性，確保對體系文件的正確理解和使用，并根據三體系運行等情況，適時修改三體系文件。他要求，各單位、部門針對評審中發現的問題，舉一反三，抓緊整改，確保公司11月底順利通過三體系認證審核，為公司的長遠發展做出貢獻。