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“我們公司的年輕人”系列報道之十五：閃亮的青春

發布日期：2008-10-27

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在科研院有這樣一位年輕人，稍黑的面容，戴著眼鏡，身材稍瘦，步伐卻急速有力，熟悉的人也許已經知道我說的是誰了，他就是科研院巖基所的王宏巍同志。2003年，王宏巍畢業于華北水利水電學院水利水電工程專業，帶著年青人的夢想和憧憬，他走進了科研院，開始了拓展青春的“閃亮點”。

作為剛畢業就踏入工作崗位的大學生，他用虛心請教學習、踏實勤勉工作、執著進取鉆研去填補實踐的空白，用青春的汗水去催開成功之花，力求在一次次的實戰中，找到專業理論知識與實踐相結合并相互促進提高的最佳切入點。雖然工作時間不長，但“優秀、先進、青年領導”種種閃亮的詞匯卻都與他結緣。王宏巍的成績，源于他對工作的勤奮，對知識的渴求。因為機遇總是垂青于有準備的人，成功永遠屬于不畏艱難的攀登者。

對于專業技術人員來說，掌握了豐富的專業技術知識就等于得到了寶貴的財富，王宏巍深深地懂得這一點，在工作中吃苦耐勞，勇于接受挑戰，把出色完成工作任務作為鍛煉提高自己業務水平的大好機會。參加工作五年多來，在生產性項目上他先后擔任了南水北調西線一期工程室內巖石試驗、寶泉二期抽水蓄能電站室內試驗、黃河古賢水利樞紐工程室內巖石試驗等多個大中型項目的項目負責人，編寫的試驗研究報告多次獲得過公司優秀成果一等獎；在科研方面他出色的完成了西霞院軟巖力學特性仿真試驗研究工作。

黃河西霞院軟巖力學特性仿真試驗研究項目，是黃河設計公司的一項重大科研項目，因為是國內首次開展這方面的研究，所以沒有相應的標準、方法可以遵循，要一邊試驗一邊修改制定確切的實施方案。憑借“初生牛犢”的闖勁和滿腔的青春豪情，他勇敢地接受任務。作為該項目的具體實施負責人，他虛心的向項目組的每位專家請教，共同討論試驗方案，仔細商討方案的每個細節，方案一旦確定馬上組織實施驗證，試驗過程中詳細記錄出現的每個問題，分析原因，整理后再向項目組匯報。從接受任務之初，他就深感責任重大，要求自己多干多擔多思考。在確定試驗研究方案階段，正值盛夏，重達300kg的試樣要被吊放到壓力試驗機上，100kg的鋼架也是被抬上抬下。他總是身先士卒做，和大家一起吊放試樣、抬鋼架，來來回回，反反復復，衣服常常是濕了又干，干了又濕。在試驗過程中，為了不影響日常的試驗工作，保證每組試驗的30～40小時的試驗周期，每一次都是靠周末加班來完成。大家在他的帶領下常常是在連續工作30多個小時后稍事休息就又投入到新一周的工作中去了。多少了不眠之夜也許只有他們自己知道，這樣高負荷的工作他也毫無怨言，每天仍不厭其煩地進行著方案確定的研究。在項目組的共同努力下，經過一年多的艱苦摸索，方案最終確定。最終該項目成果獲得公司科技進步一等獎。

2006年，古賢水利樞紐工程在項目建議書階段，現場的鉆孔巖芯的巖性大部分為泥質粉砂巖或粘土巖等較軟巖石，考慮到樣品的運輸會對樣品的質量產生影響，項目組決定在現場組建巖石試驗室。時間緊任務重，作為項目負責人，他放棄了十一長假，馬上投入到實驗室的組建中。通過現場選取實驗場所、采購儀器設備、進行儀器設備的校驗、現場進行實驗室的改造建設等緊張的準備工作，重重困難被一一破解，現場實驗室在樣品取出前順利地投入使用，保證了試驗的順利進行。

除了工作中身先士卒，任勞任怨，勇于接受挑戰，他不忘在日常枯燥繁雜的試驗工作中發揮青年人的創新精神。他所從事的試驗工作每天都有大量的數據需要計算和繪圖，原先同事一直都是靠計算器和米格紙進行計算和繪圖，占用了大量的時間，工作量大時更是忙不過來，常常要加班。他于是就和軟件工程師一起共同開發了試驗數據處理系統，大大縮短了日常試驗數據處理的時間，提高了工作效率，得到了領導的高度贊揚，也獲得了同事的認可。

勤奮的他明白，要想掌握豐富的專業知識，不僅需要日常工作的積累，還需要不間斷的學習。為了拓寬自己的知識面，為今后工作打下良好的基礎，促進業務能力的提升，他除了積極參加單位組織的專業培訓外，還在緊張的工作之余努力學習巖土工程方面的相關知識。付出總有收獲，年輕的他已成為我院的業務骨干。2006年，他順利考上了河海大學在職研究生。

由于在平時工作及團的活動中表現積極、突出，在2004年科研院團支部換屆選舉中，他被大家推選為新一屆的團支部書記；在2005年科研院機構改革競爭上崗中，他由于過硬的工作素質和出色的工作業績脫穎而出，擔任了巖基所副所長，成為單位里面最年輕的中層領導；在2006年科研院工會換屆選舉中，他被選為工會組織委員；在2007年6月，他光榮地加入了中國共產黨。可以說，他已經成為了科研院青年員工中的佼佼者和帶頭人。

作為年輕人，王宏巍始終保持著對青春的熱愛和眷戀，積極投身到科研院團的工作中去。成為院團支部書記后，他帶領廣大青年一起為科研院的發展貢獻自己的力量。在慶祝公司創建50周年“學戰略、謀發展、促成才”業務知識競賽中，由于組織得力，科研院獲得了第二名的好成績；而在每屆青春杯足球賽、步步高登樓比賽上也都能看到科研院青年矯健的身影。除了積極組織參加公司團委開展的活動外，他還根據科研院的實際情況制定開展了多項有針對性的活動：積極籌建青年閱覽室，豐富廣大青年的精神生活；定期開展志愿者活動等。2007年，“黃河設計公司科研院青年志愿者服務隊”榮獲了 “河南省優秀青年志愿者服務隊榮譽稱號”。團支部的一系列活動得到了院領導的大力支持和廣大青年的喜愛，展現了當代青年的良好精神風貌，保持了團組織的生機和活力。現在這些活動已經成為科研院團支部的傳統活動項目。

近年來，隨著科研院青年員工的不斷增多，做為科研院團支部書記的王宏巍，深知自已的擔子不輕，要更充分地展現團支部“立足青年，服務青年”的工作定位，引導剛踏入工作崗位青年員工樹立正確的工作態度。在年初制定科研院團支部工作計劃時，他特別加入了兩個月一次的思想交流學習活動。通過定期的交流溝通，準確把握青年同志的思想動向，積極與院領導、院黨支部交流，反映青年同志工作生活中存在的問題，為大家解決實際問題，真正發揮了團支部聯系青年的橋梁和紐帶的作用。

作為院工會委員，他積極在各項活動中為大家服務。在2006年的單位組織的健康療養活動――云南之旅的第二天，一位老同志突然患病住院接受治療，王宏巍二話不說，顧不得留戀彩云之南的“風花雪月”，一直在醫院陪伴照顧，直到老同志康復出院。

雖然年紀輕輕事業就已經有了一個漂亮的起步，雖然已經取得了不少驕人的榮譽，但是，“成功的軌道終點永遠是起點”，他總是這樣激勵自己不斷前行。“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲”，如今的王宏巍，依舊置身生產一線，不斷的思索新的問題和新的解決辦法，在平凡的工作崗位上繼續拓展青春的 “閃亮點”。而他在工作中任勞任怨、身先士卒、勇于接受挑戰，積極創新的“閃亮”精神也正照亮激勵著他身邊的同事，更激勵著科研院青年員工一起勤奮工作，積極進取，用不懈的奮斗來贊美青春！